Jakarta, Dexpert.co.id – Tahun lalu, layanan e-commerce asal Kanada, Shopify, melakukan efisiensi dengan memotong biaya operasional. Salah satunya dengan melakukan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) ke sekitar 1.000 karyawannya.
Kini, Shopify justru memotong ‘produktivitas’ kerja pegawainya melalui mekanisme yang disebut calendar purge alias pembersihan kalendar. Shopify sepertinya ingin karyawannya lebih efektif dalam bekerja, dan tidak melulu harus berhadapan dengan rapat yang berulang.
Dengan kebijakan calendar purge, karyawan Shopify ‘dilarang’ melakukan meeting berulang dengan lebih dari 2 orang peserta meeting. Mereka juga tengah memperbarui aturan agar tidak ada meeting yang diadakan pada hari Rabu.
Rapat besar yang terdiri dari lebih dari 50 orang akan dibatasi menjadi enam jam pada hari Kamis, dengan batas satu kali seminggu, dikutip dari Slashdot, Rabu (4/1/2023).
Pemimpin perusahaan juga mendorong pekerja untuk menolak rapat lain, dan menghapus diri mereka sendiri dari group chat internal berskala besar.
“Hal terbaik yang dapat dilakukan oleh para pendiri adalah mengurangi (beban karyawan),” kata Chief Executive Officer Tobi Lutke, salah satu pendiri perusahaan tersebut, dalam sebuah pernyataan email.
Meeting besar dengan durasi panjang dan tidak produktif memang telah menjadi momok bagi tempat bekerja hybrid saat ini. Ini yang menjadi alasan banyak perusahaan teknologi untuk mencoba membatasinya. Platform induk Facebook Meta, pembuat produk rumah tangga Clorox dan perusahaan teknologi Twilio termasuk di antara mereka yang telah menerapkan hari tanpa meeting.
[Dexpert.co.id]
Artikel Selanjutnya
Waduh, Fitur Baru Amazon Disebut Rawan Penipuan
(tib)
