Jakarta, Dexpert.co.id – PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) dinobatkan sebagai peringkat pertama LinkedIn Top Companies 2022 dan memimpin 14 perusahaan Indonesia lainnya.
LinkedIn Top Companies 2022 adalah daftar pemeringkatan tahunan berisikan 15 perusahaan sebagai tempat kerja terbaik untuk mengembangkan karier karyawan. Disusun berdasarkan data unik LinkedIn, perusahaan yang masuk dalam daftar tersebut dipandang menawarkan stabilitas di dunia kerja.
Direktur Human Capital Management Telkom Afriwandi menyambut baik penghargaan tersebut. Menurutnya, penghargaan ini didapat tak lepas dari kontribusi seluruh karyawan Telkom.
“Terima kasih kepadaLinkedIn atas penghargaan Top Companies 2022 bagi Telkom. Menjadi peringkat pertama tentunya menjadi suatu kebanggaan bagi kami sekaligus bukti dari hasil kerja keras dan kerja cerdas seluruh insan Telkom,” ujar Afriwandi dalam keterangan tertulis, Jumat (8/4/2022).
Dia meyakini penghargaan tersebut akan menjadi motivasi bagi Telkom untuk terus fokus pada aspek human capital khususnya talent development. “Tentunya penghargaan ini kami dedikasikan untuk seluruh karyawan di seluruh Indonesia. Mari kita jadikan semangat untuk selalu menjadi lebih baik,” lanjutnya.
Diketahui data analisis yang digunakan LinkedIn dikelompokkan ke dalam tujuh pilar. Masing-masing pilar merupakan elemen penting yang berpengaruh terhadap kemajuan karier, di antaranya kemampuan untuk maju, pengembangan keahlian, stabilitas perusahaan, peluang eksternal, afinitas (ketertarikan) perusahaan, keragaman gender, dan keragaman latar belakang pendidikan.
Adapun data yang didapatkan LinkedIn, salah satunya ditangkap dan tergambar dari aktivasi employer branding di laman resmi Telkom di platform LinkedIn.
Berdasarkan tujuh penilaian tersebut, sejauh ini Telkom menggunakan platform LinkedIn sebagai channel employer branding dan rekrutmen karyawan. Dalam upaya attract talent melalui aktivasi employer branding, Telkom mengedepankan informasi korporat dan memberikan informasi-informasi terkait culture (core values AKHLAK) serta work-life di Telkom (cerita #LivinginTelkom) berdasarkan testimoni karyawan di berbagai unit dan lokasi dengan mengedepankan kesetaraan gender.
Selain itu, Telkom rutin menginformasikan komunitas-komunitas yang ada di Telkom sebagai wadah kreativitas dan inovasi karyawan. Di sisi pengembagan karier, Telkom juga aktif memberikan informasi terkait career preparation dan career development kepada profesional follower akun resmi Telkom Indonesia di LinkedIn, seperti kiat-kiat menjadi data scientist, product manager hingga informasi terkait program DigiStar untuk mempersiapkan mahasiswa, fresh graduate, dan jobseeker agar siap memasuki industri digital.
[Dexpert.co.id]
(bul/bul)
