Close Menu
Dexpert
    Facebook X (Twitter) Instagram
    Dexpert
    • Jasa Website
    • Referensi
    • Cek Palgiarism
    • Update Konten
    • Blog
    Facebook X (Twitter) Instagram
    Dexpert
    Home»Insight News»Jadi Yang Pertama, Ini Cerita di Balik Pengembangan VENTENY
    Insight News

    Jadi Yang Pertama, Ini Cerita di Balik Pengembangan VENTENY

    Ardhian ValqaBy Ardhian Valqa22 Agustus 2022Tidak ada komentar2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Jakarta, Dexpert.co.id – Salah satu startup employee happiness, VENTENY telah berkembang pesat menjadi solusi berbasis teknologi “Plug-in-Play” pertama di Asia Tenggara untuk para perusahaan dan karyawan.

    Platform ini memudahkan perusahaan dan karyawan untuk mendapat dukungan akses yang lebih mudah dalam aspek asuransi, edukasi, lifestyle, hingga finansial.

    Kini, VENTENY telah dipercaya lebih dari 200 perusahaan dengan total 220.000 lebih pengguna di Indonesia. Hal ini pun sekaligus mendukung rencana industri 4.0 untuk menciptakan ekosistem bisnis profesional yang lebih optimal melalui teknologi.


    ADVERTISEMENT


    SCROLL TO RESUME CONTENT

    Di balik kesuksesan VENTENY, ada latar belakang yang mendasari terciptanya platform ini, salah satunya adalah mayoritas perusahaan di Asia Tenggara tidak menerapkan program employee benefit atau welfare program untuk mengakomodasi kebutuhan karyawan.

    Hal tersebut disampaikan langsung oleh Founder & Group CEO VENTENY Jun Waide. Menurutnya, situasi sulitnya layanan keuangan menjadi salah satu penyebab tingginya turnover karyawan.

    “Jika karyawan tidak loyal, tentu menghambat pertumbuhan bisnis perusahaan itu sendiri,” ujar Jun.

    Pria kelahiran Tokyo yang pernah menempuh pendidikan dan karier di Amerika Serikat tersebut melihat bahwa terdapat perbedaan luar biasa dalam budaya organisasi di Asia Tenggara dengan Jepang dan Amerika Serikat.

    Di kedua negara tersebut, perusahaan lazim mengalokasikan anggaran untuk employee benefit guna membangun relasi yang sehat dengan karyawan, dan menjaga produktivitas karyawan sebagai salah satu faktor penting bagi keberhasilan dan masa depan perusahaan.

    “Namun, konsep ini masih sangat baru ketika saya datang di Asia Tenggara, dan saat itu, mayoritas perusahaan lokal belum mampu mengakomodir benefit tambahan bagi karyawan sebagaimana yang telah ditentukan oleh pemerintah,” jelas Jun.

    Hal tersebutlah yang menjadi alasan lahirnya VENTENY untuk menciptakan ekosistem yang mencakup aspek finansial, edukasi, lifestyle dan asuransi yang lebih baik, mendukung kinerja perusahaan, dan memperkuat potensi Asia Tenggara secara keseluruhan.

    “Kami menyediakan ekosistem yang dapat mengakomodasi kebutuhan karyawan dan perusahaan yang dapat diakses melalui VENTENY Employee SuperApps sehingga baik karyawan maupun publik dapat menggunakannya di mana saja dan kapan saja,” pungkas Jun Waide.


    Artikel Selanjutnya


    Bikin Pegawai Happy, Ada 200 Perusahaan Pakai VENTENY

    (dpu/dpu)


    Innovation Smart your life
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Ardhian Valqa

    Related Posts

    Ramai-Ramai Perusahaan Getol Pakai AI, Tak Peduli Anggarannya Meledak

    25 Januari 2025

    Kejadian Langka Parade Planet, 2 Zodiak Ini Mohon Waspada

    25 Januari 2025

    Kanguru Raksasa Punah Bikin Penasaran, Begini Temuan Terbaru Para Ahli

    25 Januari 2025
    Facebook X (Twitter) Instagram Pinterest
    • Tim Kerja
    • Kontak
    • S & K
    • Privasi
    © 2026 - Dexpert, inc.

    PT Dexpert Corp Indonesia

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.