Jakarta, Dexpert.co.id – Apple sepertinya mulai tergopoh-gopoh menghadapi situasi ekonomi yang tak menentu. Pabrikan Cupertino itu beberapa saat lalu mengumumkan pendapatannya anjlok 5%.
Pendapatan spesifik dari iPhone juga merosot 8%. Hal ini memaksa Apple untuk menghemat biaya operasional. Salah satunya dengan memangkas bonus karyawan.
Dikutip dari Bloomberg, Kamis (16/3/2023), Apple memotong bonus karyawan. Tadinya, penerimaan bonus terjadi 2 kali dalam setahun, yakni pada April dan Oktober.
Kini, Apple terpaksa hanya memberikan bonus 1 kali dalam setahun pada Oktober mendatang. Kebijakan ini berlaku untuk jejeran engineer dan manager level menengah.
Sementara itu, level direktur akan tetap mendapat bonus seperti biasa. Kebijakan serupa juga diperuntukkan bagi karyawan senior.
Selain pemotongan bonus, biaya operasional karyawan juga diperketat. Tunjangan perjalanan akan dihemat. Sementara itu, banyak item anggaran yang perlu persetujuan Vice President.
Lebih lanjut, kebijakan bekerja dari kantor (WFO) 3 hari dalam seminggu juga akan diawasi secara saksama. Tak jelas apa konsekuensi bagi karyawan yang melanggar mandat tersebut.
Di kala raksasa teknologi melakukan PHK massal, Apple mengatakan tak mau memangkas karyawannya. Meski demikian, beberapa saat lalu Apple akhirnya harus melepas karyawan kontraknya.
Pengiritan sana-sini agaknya menjadi jalan yang harus ditempuh pabrikan Cupertino demi menjaga agar tak ada PHK massal.
