Jakarta, CNBC Indonesia – Setiap orang pasti melakukan kesalahan di tempat kerja. Meskipun ada kesalahan kecil yang mudah terlupakan keesokan harinya, ada pula kesalahan yang bisa berubah menjadi penyesalan dalam karier.
Mayoritas, tepatnya 66%, pekerja mengatakan mereka memiliki penyesalan terkait pekerjaan, menurut laporan terbaru dari Resume Now. Laporan tersebut mensurvei 1.000 pekerja di AS, Inggris, Prancis, dan Jerman pada Januari 2024.
Berikut adalah 4 penyesalan utama yang paling banyak dirasakan pekerja:
- Tidak meminta kenaikan gaji (60%)
- Tidak memprioritaskan work-life balance (59%)
- Bertahan di satu tempat kerja terlalu lama (58%)
- Tidak menegosiasikan gaji untuk pekerjaan baru (58%)
Secara umum, banyak penyesalan berasal dari kelambanan dan bukan tindakan, catat Resume Now dalam laporannya. Misalnya saja, lebih banyak orang yang mengatakan mereka menyesali bekerja terlalu lama di sebuah perusahaan, dibandingkan dengan mereka yang menyesal berhenti dari pekerjaan (38%).
Sebelum terlambat, Anda sebaiknya menyiapkan diri untuk mengambil tindakan agar tak menyesal di kemudian hari.
Meminta kenaikan gaji memang rumit, namun ada cara untuk bersikap strategis. Mulailah tunjukkan bahwa Anda layak naik gaji, beberapa bulan sebelum mengajukan permintaan resmi, kata pakar keuangan Ramit Sethi, seperti dikutip dari CNBC Make It.
(hsy/hsy)
