Jakarta, Dexpert.co.id – ByteDance selaku perusahaan induk TikTok melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) pada ratusan karyawan di berbagai departemen pada akhir 2022 lalu. Langkah ini diambil sebagai langkah efisiensi, menurut laporan dua orang dalam, sebagaimana dikutip dari South China Morning Post (SCMP).
Adapun PHK ini berdampak pada karyawan di Douyin, layanan serupa TikTok tetapi hanya beroperasi di China. Douyin memiliki 600 juta pengguna aktif harian (daily active user/DAU).
Selain Douyin, PHK juga berdampak pada bisnis real estate dan layanan gaming ByteDance. Adapun PHK ini dikatakan cuma berpengaruh pada secuil SDM keseluruhan ByteDance yang berjumlah lebih dari 100.000 orang secara global.
Belum ada kabar apakah PHK ini akan berpengaruh pada TikTok sebagai unit bisnis ByteDance yang sukses besar. Pasalnya di portal resminya, TikTok justru baru saja membuka lebih dari 4000 lowongan kerja secara global. ByteDance pun dikabarkan masih membuka 10.000 lowongan kerja.
ByteDance yang merupakan perusahaan privat memang tidak punya kewajiban untuk mengumumkan PHK ini secara publik. Hingga sekarang, pihak ByteDance belum mau memberikan konfirmasi terkait PHK tersebut.
Menurut laporan yang sama, ByteDance Feishu atau dikenal sebagai Lark jadi salah satu departemen paling terdampak, yakni mencapai 10% yang terkena PHK.
Mereka yang terdampak akan diberikan kompensasi dengan besaran berdasarkan jumlah tahun masa kerja. Termasuk, menurut salah satu sumber, juga tambahan gaji satu bulan.
Selama 2022, banyak startup yang melakukan PHK di seluruh dunia, termasuk Indonesia. Untuk perusahaan China, raksasa seperti Alibaba Group Holding dan Tencent Holding pun melakukan PHK sepanjang 2022.
[Dexpert.co.id]
Artikel Selanjutnya
Xi Jinping-Biden Tak Akur, Microsoft-TikTok Bergandengan
(tib)
