Close Menu
Dexpert
    Facebook X (Twitter) Instagram
    Dexpert
    • Jasa Website
    • Referensi
    • Cek Palgiarism
    • Update Konten
    • Blog
    Facebook X (Twitter) Instagram
    Dexpert
    Home»Insight News»Panduan Memilih Co-Founder Startup yang Tepat
    Insight News

    Panduan Memilih Co-Founder Startup yang Tepat

    Ardhian ValqaBy Ardhian Valqa18 Mei 2022Updated:18 Mei 2022Tidak ada komentar2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Jakarta, Dexpert.co.id – Startup biasanya didirikan oleh lebih dari satu orang. Mendapat dukungan dan bantuan dari partner atau co-founder memang menjadi salah satu faktor penentu keberhasilan sebuah startup.

    Jika salah memilih co-founder, bukan tidak mungkin perusahaan rintisan yang Anda sedang bangun tak mampu berkembang, bahkan gagal.

    Untuk itu, Anda perlu tahu cara mencari co-founder yang tepat untuk menjadi partner dalam pengembangan startup.

    Berikut ini cara terbaik yang bisa Anda lakukan untuk mencari co-founder, menurut Harj Taggar, Partner di Y Combinator, dirangkum dari situs web resmi perusahaan, Rabu (18/5/2022).

    1. Mitra terbaik dalam keadaan terburuk

    Hal terpenting yang perlu diketahui tentang seorang calon co-founder sebelum Anda memulai sebuah perusahaan dengan mereka adalah bagaimana mereka mengelola stres. Kemudian, seberapa bisa mereka membantu Anda menangani kondisi yang penuh stres.

    Alasannya, membangun startup adalah pengalaman yang sangat menegangkan, intens. Untuk itu co-founder yang tepat setidaknya harus bisa membantu dan mendukung Anda melalui itu.

    2. Satu visi dan motivasi

    Hal kedua yang menurut Taggar penting adalah memahami tujuan dan nilai yang dimiliki seseorang untuk memulai sebuah perusahaan atau ingin melakukan sebuah startup.

    Dalam konteks ini, sangat penting untuk berbicara dan mengenal baik motivasi seseorang tentang komitmennya membangun startup. Selain itu, hal-hal yang perlu dipertimbangkan adalah adalah menghindari tujuan yang saling bertentangan.

    3. Keahlian yang saling melengkapi

    Keterampilan apa yang co-founder punya juga menjadi hal yang perlu diperhatikan dalam menjadi partner. Temukan pendiri yang memiliki keterampilan yang tepat untuk membantu Anda mengembangkan perusahaan.

    Artinya temukan seseorang yang memiliki keahlian yang melengkapi Anda. Jadi, jika Anda benar-benar hebat dalam penjualan, menggaet pengguna baru, dan menjangkau pelanggan; Anda bisa mencari co-founder yang hebat dalam membangun produk, paham coding dan membangun perangkat lunak, karena Anda berdua dapat membagi dan taklukkan dan selesaikan banyak hal.

    [Dexpert.co.id]


    Artikel Selanjutnya


    Pegawai Tiktok Curhat Kerja Penuh Tekanan Mental, Anda Minat?

    (Intan Rakhmayanti Dewi/dem)


    Innovation Smart your life
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Ardhian Valqa

    Related Posts

    Ramai-Ramai Perusahaan Getol Pakai AI, Tak Peduli Anggarannya Meledak

    25 Januari 2025

    Kejadian Langka Parade Planet, 2 Zodiak Ini Mohon Waspada

    25 Januari 2025

    Kanguru Raksasa Punah Bikin Penasaran, Begini Temuan Terbaru Para Ahli

    25 Januari 2025
    Facebook X (Twitter) Instagram Pinterest
    • Tim Kerja
    • Kontak
    • S & K
    • Privasi
    © 2026 - Dexpert, inc.

    PT Dexpert Corp Indonesia

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.