Jakarta, Dexpert.co.id – Ada banyak pegawai diterima bukan karena kerja kerasnya sendiri. Sebuah laporan menyebutkan bahwa banyak karyawan diterima lewat jalur ordal alias orang dalam.
Laporan tersebut berasal dari website pencari pekerjaan Zippia yang mengungkap kekuatan koneksi dalam lingkungan pekerjaan. Sekitar 85% pekerjaan didapatkan melalui koneksi. Sementara posisi atau jabatan yang didapat dari jalur koneksi jumlahnya mencapai 70%.
Koneksi atau jejaring memang penting untuk karir profesional seorang. Dalam laporannya, Zippia menyebutkan ada 79% orang Amerika Serikat (AS) mengatakan networking memiliki perang penting dalam kemajuan karir mereka. Bahkan saking pentingnya memiliki jejaring, 41% peserta riset mengatakan ingin lebih sering menghadiri acara networking.
Riset itu juga mencatat banyak orang yang menyetujui koneksi dibangun secara langsung. Hampir 70% diantaranya menjawab memilih melakukan berjejaring langsung dibandingkan virtual.
“68% individual memilih berjejaring secara langsung daripada virtual, dan 95% profesional setuju koneksi tatap muka merupakan kunci suksesnya hubungan bisnis jangka panjang,” tulis laporan itu, dikutip Kamis (18/5/2023).
Namun hubungan yang dimiliki sebelumnya ternyata tidak berlangsung lama. Sebagian peserta riset menyatakan tidak berkomunikasi lagi dengan jejaringnya.
Yakni ada 48% yang menjawab tetap berhubungan dengan kenalan mereka. Sementara 49% tidak melakukan dengan alasaan tidak punya waktu untuk berjejaring.
Artikel Selanjutnya
10 Pekerjaan yang Diprediksi Bakal Ditinggalkan Orang di 2023
(npb/npb)
