Close Menu
Dexpert
    Facebook X (Twitter) Instagram
    Dexpert
    • Jasa Website
    • Referensi
    • Portofolio
    • Update Konten
    • Blog
    Facebook X (Twitter) Instagram
    Dexpert
    Home»Inspiring You»Dear Fresh Graudate, Ini Waktu yang Tepat Kirim Lamaran Kerja
    Inspiring You

    Dear Fresh Graudate, Ini Waktu yang Tepat Kirim Lamaran Kerja

    Fitriana HermanBy Fitriana Herman9 Maret 2023Updated:10 Maret 2023Tidak ada komentar2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Jakarta, Dexpert.co.id – Melamar pekerjaan adalah salah satu hal yang tidak jarang membuat sebagian orang merasa stres. Sebab, meskipun telah menyiapkan curriculum vitae (CV) serta portofolio yang dinilai sudah baik dan telah melamar di perusahaan yang sesuai, kabar baik berupa informasi lanjutan proses rekrutmen tidak kunjung datang.

    Ada banyak faktor yang membuat lamaran tak kunjung mendapatkan panggilan dari perusahaan, salah satunya adalah waktu saat mengirim lamaran pekerjaan.

    Lantas, kapankah waktu yang tepat untuk mengirim lamaran kerja?


    ADVERTISEMENT


    SCROLL TO RESUME CONTENT

    COO Jobstreet Indonesia, Varun Mehta mengungkapkan bahwa sebenarnya tidak ada patokan waktu yang tepat untuk mengirimkan lamaran pekerjaan.

    Alih-alih menentukan kapan jam dan hari yang tepat, Varun menyarankan para pelamar untuk mengirimkan lamarannya tepat tiga bulan sebelum estimasi waktu memulai kerja. Sebab, proses rekrutmen membutuhkan waktu yang cukup lama.

    “Tidak ada waktu yang tepat untuk melamar [pekerjaan]. Mulai cari kerja minimal tiga bulan sebelum [estimasi] waktu bergabung dengan perusahaan,” jelas Varun kepada CNBC Indonesia di Jakarta, Rabu (8/3/2023).

    Sedangkan bagi pekerja yang hendak pindah perusahaan, Varun mengatakan bahwa penting untuk melamar tiga bulan sebelum resign atau setidaknya sebelum memulai pekerjaan di tempat baru karena ada beberapa proses yang harus dilakukan di perusahaan lama, seperti membicarakannya dengan atasan, Human Resource Department (HRD), dan rekan kerja.

    Selain itu, ia juga menyarankan para pencari kerja, baik fresh graduate maupun yang sudah berpengalaman, untuk tidak fokus melamar di satu perusahaan.

    “Alih-alih hanya melamar di satu tempat, lamarlah di dua hingga empat perusahaan. Lakukan wawancara sebaik mungkin dan tentukan mana yang terbaik dan cocok untuk Anda,” ujarnya.

    Sementara itu, Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyebutkan bahwa hari terbaik bagi pelamar untuk mengirimkan lamarannya kepada perusahaan adalah Senin. Sebab, lamaran yang dikirim pada hari kerja, terutama hari pertama dalam satu minggu akan lebih cepat mendapatkan respon dan jawaban karena berada di urutan awal lamaran yang masuk.

    “Jam terbaik untuk mengirim lamaran kerja adalah jam 6 sampai 9 pagi. Bisa juga dikirim pukul 1 sampai 2 siang setelah jam makan siang para perekrut,” tulis Kemnaker melalui akun Instagram resminya (@kemnaker), dikutip Kamis (9/3/2023).

    Lalu, Kemnaker menyarankan para pelamar kerja untuk mengirimkan lamarannya pada hari yang sama saat lowongan kerja dipublikasikan agar memperoleh atensi dari HRD lebih cepat.


    Artikel Selanjutnya


    Fresh Graduate Sulit Dapat Kerja? Lakukan 3 Tips Ini!

    (hsy/hsy)


    Inspirasi Sukses Never Give Up
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Fitriana Herman

    Related Posts

    Jangan Sampai Hambat Anak Jadi Sukses, Orang Tua Haram Lakukan Ini

    25 Januari 2025

    Jangan Keliru! Nama Mobil Kijang Itu Singkatan, Ini Kepanjangannya

    25 Januari 2025

    6 Tempat Wisata Legend Ini Dulu Ramai, Kini Sepi Bak Kuburan

    25 Januari 2025
    Facebook X (Twitter) Instagram Pinterest
    • Tim Kerja
    • Kontak
    • S & K
    • Privasi
    © 2026 - Dexpert, inc.

    PT Dexpert Corp Indonesia

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.