Jakarta, Dexpert.co.id – Sejak mengambil alih Twitter, Elon Musk memang menimbulkan banyak kontroversi, mulai dari PHK massal, mengembalikan akun yang sudah diblokir dan lain sebagainya. Namun langkah tersebut rupanya mendapat banyak pujian dari para bos perusahaan teknologi raksasa, sebut saja Netflix dan Facebook Salah satunya adalah pendiri sekaligus co-CEO Netflix Reed Hastings, yang menyebut Musk sebagai orang paling berani dan paling kreatif di bumi. ADVERTISEMENT SCROLL TO RESUME CONTENT Hastings mengatakan Musk memiliki gaya manajemen yang berbeda dari gayanya. Tapi ia 100 persen yakin dia mencoba membantu dunia dengan semua usahanya. Salah satu pendiri Netflix itu mengatakan Musk…
Penulis: Ardhian Valqa
Jakarta, Dexpert.co.id – Kondisi ancaman resesi global di tengah suku bunga tinggi membuat cost of fund (biaya dana) investasi perusahaan rintisan (startup) akan cukup tinggi sehingga startup sulit mendapatkan pendanaan untuk mendorong pertumbuhan. Kini tiba masanya perusahaan rintisan atau startup saat ini nampaknya sudah tidak lagi menjadi idaman para job seekers.Hal ini karena beberapa startup dilanda isububble burst, di mana perusahaan tidak bisa mempertahankan aktivitas bisnis sehingga harus memberhentikan banyak karyawannya demi menjaga anggaran. Faktanya, PHK startup tidak hanya terjadi di Indonesia. Menurut Layoff.fyi, situs pemantau PHK startup mencatat ada 808 startup melakukan PHK di seluruh dunia.Lalu mana startup mana yang paling…
Jakarta, Dexpert.co.id – Belakangan kabar soal PHK massal karyawan startup sedang sering terjadi. Bahkan gelombang PHK menggulung perusahaan rintisan dengan valuasi besar. Founder Didik.co & Dharma Digital Technology Danny Kosasih, mengatakan, ternyata banyak startup yang belum punya produk dan tidak punya konsumen nyata yang benar-benar membeli produk yang ditawarkan. Kemudian, startup juga kerap melakukan growth hacking yang dilaksanakan secara jorjoran dengan menawarkan diskon besar-besaran dan serba gratisan bagi pengguna. ADVERTISEMENT SCROLL TO RESUME CONTENT Sementara itu, jargon indah seperti CLV, GMV dan sebagainya bergema keras tanpa punya fondasi pelanggan dan proses bisnis yang kuat. “Gaji founder, management dan new recruit yang selangit, atas nama reputasi dan…